「失業保険不正需給（受給だと思います）とは何ですか？。ハローワークの職業訓練でなく自分で専門学校に行く場合昼間学生は失業給付受け取れません。

ハローワークの方にはとても聞き辛いのでどなたか教えていただけますか？
私は現在失業保険を受給中（雇用保険受給者票の所定給付日数欄に２１０日と書かれています）で、
１回目の支給後すぐに３ヶ月間の職業訓練校に通わせていただいた者です。
そこで質問なのですが、訓練校時代の友人の話だと
「訓練校に通うと受給期間がその分丸々延びる」
との話だったのですがそれは本当なのでしょうか？
だとすると私の場合、２１０日＋９０日の計３００日出るという計算になるのでしょうか？

手元の受給者票の残日数を見ると学校に通っていた間も普通に２１０日からどんどん引かれていってるので
疑問に思ったのですが・・・。

どなたかお分かりになる方、宜しくお願い致します。

単純な足し算で増えるのではなくて、受講中にも２１０日の所定給付日数は減って行き、使い果たしても訓練期間が残っている場合には、その職業訓練が終わる日まで基本手当が支給されるということです。

海外赴任帯同に伴い離職した場合の失業保険申請について教えてください。
主人が海外転勤となり、５月より単身赴任中です。私も、帯同する予定なので、7月付けで８年務めた会社を退職しました。しかし現地側の受け入れ体制の調整もあり、家族（私と2歳の娘）が行かれるは１２月頃となりそうです。

それにあたり、失業保険の申請をしたいのですが、今回海外赴任の任期が5年のため皆さんがされているような、延長手続きをしても受給はできません。
その場合特定理由離職者として、3か月の待機期間なしに、8月から１２月までの5か月間給付を受けることはできるのでしょうか？
来週ハローワークへ行く予定なので、情報を頂きたいです。どうぞよろしくお願いいたします。

失業保険はその名前から誤解されがちですが
失業したから、その為に貰うものでは無く
失業後、次のお仕事に就くまでの間を補助するものです。

就職の意思があり、積極的に就職活動を行い
ハローワークに求職の申請をしている事が条件です。

したがって、退職後次の仕事をする意思または
環境に無い場合は、受給する事は出来ません。

失業保険について教えてください！！
契約社員として７年ほど勤務していた会社から５月いっぱいの雇用になりますと話がありました。
１年更新の契約だったのですが、今回の震災後４月から１ヶ月更新となり５月いっぱいで契約打ち切りということになりました。
このような状況なのである程度覚悟はしていたのですが、このような場合でも失業保険は３ヶ月後からしか支給されないのでしょうか？
できれば、バイトなどもしながら職業訓練にも通いたいと思っているのですが、失業保険を受取る場合のバイトは可能なのでしょうか？
また職業訓練の受付が始まってしまうようなのですが、契約満了前に申込は可能なのでしょうか？

自営業の旦那がいるのですが、結婚したばかりでどのような手順で手続きをして補償や保険などの手続きをしていけばいいのか全く分からない状況です。

経験者の方やお詳しい方のアドバイスなど頂けたらうれしいです！！

失業給付は契約打ち切りの場合は会社都合で特定受給者となり、５年以上の加入で３０歳未満で１２０日、３０歳～４５歳未満で１８０日の失業給付が受給出来ます。

自己都合退職とは違い、失業給付申請後７日間の待機期間から支給対象となります。

失業給付を受給しながらのアルバイト（週２０時間以内）は可能ですが、働いた分の失業給付は引かれますのであまりメリットはありません。
きちんと月末に働いた時間、金額の申請が必要でそれを怠ると不正受給となり、それまで受給した金額の３倍を返却しなければなりません。

失業給付を受給しながら職業訓練に通う場合は失業給付申請を行った後にハローワークに職業訓練受講申し込みをしなければなりませんがハローワークにより申し込みが可能な場合がありますので自宅住所を管轄するハローワークで相談してみてください。

職業訓練の受講申し込みは公共職業訓練校の場合、１年コースは２月受付、４月受講６カ月コースは８月受付、１０月受講となります。
基金訓練（民間の資格学校）の場合は３カ月程度では数カ月に１回募集があります。

失業給付申請は会社より離職票を退職後に貰い、ハローワークに提出をします。

年金は市役所、区役所に国民年金の申し込みをします。支払いが出来ないと思われる場合は支払い免除申請を申請します。
旦那が社会保険に加入の場合は扶養に入れてもらいましょう。

健康保険は市役所、区役所に国民健康保険の申し込みか貴方が加入していた社会保険の任意継続申請をします。
国民健康保険は前年度の所得により支払い金額が決まるので退職前にどれ位の金額がかかるのか調べておいてどちらに健康保険が安いのかを判断したほうがいいでしょう。
保険料が安くても高くても医療費負担金額は変わりませんので安い方に加入しましょう。
旦那が社会保険に加入の場合は扶養に入れてもらえれば費用は余りかかりません。

失業給付は非課税ですので来年の３月に確定申告をすれば５月まで払った所得税などが殆ど戻ってきます。

職業訓練を受けて再就職に向けて頑張ってください。

結婚したら生活費は皆さんどうしてますか？共働きだと折半ですか？私は7月に結婚しました。現在失業保険貰う身で働いてないですが主人が自営業なので自分の国民年金・健康保険・住民税も自分で今まで貯めたお金で
払っています。主人が払ってくれるつもりは無いようです。なので今後失業保険貰い終わったら仕事始めるつもりです。
食費も一切主人がお金をくれず食べるものは主人と一緒に買い物に行き

夕飯昼食は主人の経営する飲食店で食べているのですが店に来ないで家で食べろと最近言われるのですが
であれば、食費をくださいというと1日昼夜分で合わせて1000円でやれといわれました。ちなみに主人は朝も昼も夜もご飯を食べません。店でシェフとして作りながら食べてるのでおなかが空かないそうで。。。

一人自分のご飯だけ作ってたべるのもむなしいです。

仕事再開まであと1ヶ月なんですが仕事始めたら食費も自分で出せといわれてます。

家賃として家に少しは入れろとも言われてます。結婚して家賃・光熱費主人が払ってますが結婚して皆さんはどのように生活費夫婦で負担してるのか気になりました。

私40代主人50代です。

私はだんなというものもう少し経済的に奥さんを助けてくれるものと思ってたので
なんだか不安です

なんだか学生同士のルームシェアのようですね。
夫婦だからといって旦那さん一人が生計を担わなければならないとは言いませんが、主はあくまで旦那さんであって奥さんが補助するというのが普通かな？と感じました。

我が家は夫の収入（自営業）で二人の生活全般[生活費・保険・年金・税金・遊興費・貯蓄など]を賄っています。夫の収入はすべて家計に一旦入れてもらってます。
私の収入（自営業）は大半を貯蓄しており、夫は『男が働いて嫁さん養うのは当たり前。キミが働いた分は好きなように使えばいいよ』と言ってくれてます。
とはいえ、全部を私一人で使うのもちょっと気が引けるので、夫の両親への贈り物や仕送りが必要な場合は私が出すようにしたり、夫の趣味にかかる費用や臨時のお小遣いを渡したりしています。

旦那さんの言動は、結婚ってなんなんだろう・・・と考えさせられますね。夫婦ってそれぞれの形やルールがあって当たり前ですけど、生活に困ってるから助けてくれではなく、単に出せというのはケチなのかな？と感じます。
病気して入院でもしようものなら、『そこまで面倒見る義務はない』とか言われそうで怖いですね・・・

失業手当について、ご教授願います。

来月、契約で働いていた会社を、期間満了（1年3ヶ月）のため、退社します。
自己都合の退職ではないので、失業保険がもらえるのは、10月からでしょうか？
また、キャリアアップのため、専門学校に通う予定ですが、
失業保険は就職活動をしなければもらえないのでしょうか？

基本的なことだとは思いますが、ご回答よろしくお願いいたします。

期間満了は会社都合ではありません。
ただし給付制限無しです。
給付日数は自己都合と同じですがすぐもらえるということです。

ハローワークの職業訓練でなく自分で専門学校に行く場合
昼間学生は失業給付受け取れません。
すぐ職に就ける状態でないと判断されます。

失業保険不正需給についてなのですが
今回手伝いの入金の日を勘違いしてしまい前回申告のはずが今回してしまいました（手伝いの金額や日にちについては報告しています）これが不正受給になってしまうと言われたのですが、別の窓口で説明し、仕方がないと認められばＯＫだと言われました
今回のケースは認められるのでしょうか？（一番の原因は通帳記帳するのが遅かったことです・・・）
これから基金訓練の補助金を受ける予定なので、不正受給になってしまうと資格がなくなってしまうので・・・

質問が意味不明です。「失業保険不正需給（受給だと思います）とは何ですか？。雇用保険の失業給付のことでしょうか。其れであれば基金訓練の補助金（訓練・生活支援給付金のことだと思うのですが）は申請資格が無いと思うのですが。言葉を正しく質問して下さい。このての支援金や給付金は多種でそれぞれ条件が異なります。時給だけ書かれても答えようがありません。基金訓練などで禁止事項としているのは安定した収入がどれだけあるか確認をするためです。安定した収入があれば緊急雇用支援対策の恩恵を受ける必要は無いと思います。時給４０００円で週２０時間４週働いたらいくらですか３２００００円ですよ中堅サラリーマンより多いのでは有りませんか。事情をよく相談してください。ハローワークの判断が出なければ基金訓練も受講できません。とにかく質問内容をもう一度読み直して正確な質問にして下さい。